第200章 劳模-《开局负债,我靠举报成首富》


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    “不是通用大模型,是垂直领域的训练效率优化。”宁远语速很快,但逻辑极清晰,“现在的训练方式太烧钱,GPT-4一次训练成本上亿美金。我们的技术能降低30%以上的算力成本——算法层面的优化,不需要换硬件。”

    林宁问:“有产品了吗?”

    “有。”宁远打开电脑,给他看几张截图,“这是我们的测试平台,已经接了几个小客户。某自动驾驶公司试用了一个月,训练效率提升22%,他们CTO亲自打电话说想签正式合同。”

    林宁看着屏幕上的数据,心里慢慢热起来。

    不是PPT,是真东西。

    宁远继续说:“团队方面,核心成员四个人,三个是清华计算机系博士,一个前GOOgle AI的工程师。我是做架构出身的,上一家公司被收购了,出来自己干。”

    他顿了顿,语气淡下来,但那股自信藏都藏不住:“技术壁垒我们有,客户反馈我们有,赛道也对了。现在缺的,就是钱。”

    林宁问:“融多少?”

    “首轮目标三到四亿,最低份额五千万。”

    这个数字砸下来,林宁脸上的表情没变,心里咯噔一下。

    宁远看他没反应,解释道:“AI赛道烧钱,三四亿听着多,都不够服务器烧一年的。服务器、带宽、数据清洗、团队扩招——每一分都要花在刀刃上。”

    林宁沉默了两秒,问:“最低份额能拆分吗?”

    宁远摇头:“五千万就是最低份额。”

    他顿了顿,补了一句:“而且我有条件。”

    林宁看着他。

    宁远的声音很稳:“我只要纯财务投资。不参与决策,不干涉运营,不派董事。”

    他往后靠了靠,目光平静但坚定:“公司控制权必须在我手里。我们设计了AB股架构——A股一股十票,创始团队持有;B股一股一票,给投资人。任何时候,创始团队保有三分之二以上投票权。”

    林宁愣了一下。

    宁远继续说:“不只是我,是整个核心团队。我们签了一致行动协议,五年内任何人退出,投票权自动转给我。公司章程里还加了保护条款——重大事项需要创始团队75%以上同意,投资人那部分票,不够。”

    林宁听完,忽然笑了。

    “你这是把路都堵死了。”

    宁远也笑,笑意里带着点锋利:“我不堵死,就被人拿捏。拿了钱丢了公司的事,圈里还少吗?”

    林宁点头,没反驳。

    他理解。

    这种人,不是来给资本打工的。

    他是真想做成事。

    沉默了几秒,林宁又问:“第二轮呢?”

    宁远说:“第一轮出成绩,马上启动第二轮。快的话半年,慢的话一年。”

    “第二轮最低份额你预计多少?”

    “五千万到一亿。”宁远说,“那时候估值会涨,但投资门槛不会降。我们目标是做到行业头部,不缺人投。”

    林宁没说话。
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